公司宿舍的规章制度

良好的制度也能够促进社会公正和稳定，为社会的和谐发展提供坚实的保障。什么样的公司宿舍的规章制度才算是优秀的呢？这里整理一些公司宿舍的规章制度，方便大家学习。

公司宿舍的规章制度篇1

本人自愿入住公司员工宿舍，为使住宿环境清洁、卫生、安全，有一个良好的休息场所，本人保证遵守以下规定：

1、遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。

2、不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品、现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、不在宿舍大声喧哗、大声放电视和大声插放音乐，不做影响他人的事。

4、不在宿舍参与赌博，违反的，愿意接受公司的处理。

5、遵守宝岛宿舍员工不进入一海宿舍、一海宿舍员工不进入宝岛宿舍的规定。

6、不在宿舍酗酒、打架、斗殴、私藏凶器;不做任何违法乱纪的事。

7、本人物品存放整齐，不乱拉绳、乱挂、乱画东西。自觉将室内物品摆放整齐。

8、自觉爱护公物，维护公共卫生，保持清洁。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水，自觉节约用电、用水。

9、遵守作息时间;员工离开宿舍必须关好门窗，锁好房门。

10、遵守晚上23：30后员工不准进出厂门口的规定。

11、愿意配合公司不定期抽查、检查宿舍卫生、安全情况。

12、若宿舍物品属人为破坏，则由责任人自行承担。

13、住宿人员因辞职、解聘等原因离开公司，按相关程序手续办理，并当天迁出宿舍。

14、本人遵守以上规定外，还严格遵守宿舍管理制度及其他相关规定。

15、如果本人在公司住宿期间违反法律法规的规定、违反社会公共行为准则、违反公司规章制度、员工手册或其他规定的，本人愿意接受公司的处理、处罚、开除等，并依法承担相应的责任。

住宿员工签字：

日期：年月日

公司宿舍的规章制度篇2

为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所，所有住宿员工均作如下保证：

一、安全保证

1、安全用电：遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。

2、防火防盗：不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安：不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。公司员工住宿保证书模板。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。

二、卫生保证

1、个人卫生：个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。

2、公共卫生：自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。

三、行政管理

1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。

3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。

4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。

5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。

四、其他

1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的`安全完整，不得随意改造或变更房舍，

2、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

签字：

年月日

公司宿舍的规章制度篇3

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：

一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。

三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。

五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元。

七、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

八、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。

九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。

公司宿舍的规章制度篇4

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。

3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。

4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。

5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。

公司宿舍的规章制度篇5

1、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。

2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。

3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的&39;将采取强制措施处理。

4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。

5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。

6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。

7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。

8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。

10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。

11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。

12、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。

13、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。

14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。

15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为，违者将给予最后警告，甚至开除处分。

16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。

以上制度员工如有违反，视情节、后果轻重，人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认，该处罚同样生效。

公司宿舍的规章制度篇6

一、目的：为保证本公司员工寝室的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

二、住寝资格：公司设定通勤车线路以外地区的员工。

三、入、离寝流程1、凡需要住寝员工，在入职时填写《住寝申请单》，经人事行政部审查后，到寝室管理员处进行登记、分配，办理入住手续。

2、员工退寝时，到人事行政部开具《退寝通知单》，到寝室管理员处进行登记后办理退寝，出厂时将《退寝通知单》交至保安室;四、寝室管理1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮流担任)，负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序管理，特殊情况由寝室长向人事行政部进行汇报;2、安全管理：住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间(在厂区内)，上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故等任何人身、财产损失均由员工自行承担。

3、时间管理：下班后员工外出必须在21：00前归寝，超过21:00必须提前请假，否则不许进入厂区和寝舍;21：30分前住寝员工必须返回各自寝室，不要在其他寝室逗留，22：00统一关灯，关灯后不得有影响他人的行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次200元罚款。

4、钥匙管理：寝室钥匙实行统一管理，所有寝室钥匙均需到寝室管理员处进行备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的.，必须到寝室管理员处申请后方可，同时提交备份钥匙;不交备用钥匙及私自更换门锁

的，第一次罚款200元，第二次取消住寝资格，严重的做开除处理;5、卫生管理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫，保持整洁，严禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款200元;累积三次取消住宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾、食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾禁止丢弃在寝室地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一经发现，每次罚款100元;6、公物管理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸床铺;员工自行增加生活、休息、娱乐等设施应向寝室管理员申请，经人事行政部同意后方可实施;自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重予以50元-500元的处罚;7、个人物品管理：员工要保管好自己钱物和贵重物品，丢失或损坏者责任自负;8、违禁品管理：自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在寝室内使用热得快、电炉、电磁炉、电茶壶、电暖器等功率超过350W的电器，寝室内禁止使用酒精炉，严禁存放棍棒、钢管、刀具及其它危险品(枪、毒品、酸碱物等)，违反者除予以没收违禁品外，另处以200元罚款;造成事故的，责任人将承担全部经济和刑事责任。

9、来访管理：公司寝室仅限本公司员工住寝，未经许可一律不得留寝外来人员，对来公司探亲或介绍的应聘人员必须向人事行政部申请，经批准后方可住寝;20：30以后男女员工不得相互在异性员工寝室逗留，违反者视情节轻重处以50元-100元的处罚;非夫妻间宿舍严禁男女混住，违者罚款200元;10、禁酒管理：寝室内严禁喝酒，存放酒水，违者罚款每次200元，累积二次做开除处理;酒后吵闹、喧哗、寻恤滋事的，罚款500元，情节严重的移送司法机关并做开除处理;

11、其它事项;1)严禁在宿舍内立火(清真寺指派的宰鸡人员及其家属除外)，严禁从食堂打饭回宿舍就餐，违者罚款50元;2)严禁在宿舍里进行赌博，违者没收赌资、赌具，另处以200元罚款;3)严禁偷盗，违者立即开除厂籍，并移送司法机关处理。

4)严禁打架斗殴，违者处以200-1000元罚款，情节严重者移送司法机关处理。

5)严禁跳窗进入宿舍，违者罚款100元。

6)严禁往下水道扔、塞卫生纸和其它物品，违者罚款200元。

恶意破坏的罚款500元。

7)严禁在卫生间以外地方大小便，违者罚款200元。

8)严禁旷工违纪员工在寝室逗留，违者罚款1000元。