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个人简短辞职申请

时间: 新华 申请

申请书是申请人向招生官、雇主等表达自己意愿和要求的途径。如何撰写优秀的个人简短辞职申请?这里分享一些个人简短辞职申请写作案例,供大家参考。

个人简短辞职申请

个人简短辞职申请篇1

尊敬的公司领导:

您好!本人由于身体健康方面的原因,需要离开目前的工作岗位。经过慎重考虑之后,特此向公司提出离职申请。

在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高。正是有了恒辉公司这么一个优秀的平台,我才能够不断地学习,不断地进步,这段工作经历也将会是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,我要特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作上的交接。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

望公司能够批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前,我将继续履行我的职责,认真地做好的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

个人简短辞职申请篇2

尊敬的领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。

我感谢五年多来医院给我进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会。经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

1、在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和--院长谈心的时候,--院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了--院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

2、急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。

对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满。

我天真的认为,我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的印象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事。回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?

还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!

此致

敬礼!

申请人:

x年__月__日

个人简短辞职申请篇3

尊敬的__公司领导:

你好!

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在__公司的现有工作以迎接新的挑战。我于__年__月__日同__公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了__公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了__公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在__公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢__公司给了我这次工作的机会。我希望能在__月__日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝__公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年_月_日

个人简短辞职申请篇4

尊敬的领导:

您好!

由于个人身体的因素,需要离职,特此提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。

在贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢__公司提供给我这个良好的平台。

在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本人在身体方面需要好好休养,无法继续在贵公司工作,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:__

20__年_月_日

个人简短辞职申请篇5

尊敬的各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间,我来公司已四个多月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里,我成长了很多,具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到体现,我不足的地方在公司里却得到了很大的展现,这些都导致我十分的苦恼,我想我是时候离开公司了,我会做好的,我相信自己一定会成功的!

在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!我的离开应该不会给公司带来任何的损失,因为我只是新人,对公司的作用不是很大,我想尽快的找到我人生中的另一个方向,只要我一直坚持不懈的努力下去,我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我经验,信心,决心和信念!

谢谢!

此致

敬礼! 

个人简短辞职申请篇6

尊敬的领导:

您好!

我来到公司已经是有很多年的时间了,我也我才能够做到今天这个位置。我知道我的离开是会给公司带来一些麻烦的,虽然我是会在新的管理者上任之后才会离开的,但是新的管理者和公司、和员工都是需要一个磨合期的,处理起工作来肯定不会和他们跟我一样的配合顺利。但我觉得这样的情况只会持续比较短暂的时间,很快他们就能够培养出默契了。

我是从最底层的员工一步一步的升上来的,所以说我也可以说是公司最老的员工了,我想公司应该也找不出来几个跟我进入公司的时间差不多的人了。当初我进入公司的时候公司还是在发展阶段的,现在公司的发展已经趋于稳定了,我们的团队也已经非常的成熟了,所以我觉得我现在离开对公司的影响才是最小的。其实我也是非常的'不舍得离开的,毕竟我在公司也有这么多年了,对公司也已经产生了很深厚的感情。

我手下的团队的员工的工作能力还是非常的不错的,虽然我经常会批评他们,但是他们也是会很虚心的去吸取教训的。我是很信任他们的工作能力的,他们已经是一个成熟的团队了,所以我不在的话对他们的工作是没有很大的影响的。但我只希望新上任的管理者的做事风格不要跟我差太多了,不然他们又要花很多的时间去改变自己的工作方法。我对自己的管理能力还是比较的有自信的,我觉得是不需要有比较大的改动的。

其实若不是没有办法的话我也是不想离开公司的,我在这里工作都已经习惯了,也习惯了这里的一切,若是突然换了一个新的工作环境我觉得自己也是会非常的不适应的。我也以为自己是能够在这里工作到我没有精力继续工作的时候的,但是人生总是会有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能够很快的招聘到接替我的人才的,因为我们公司现在发展得还是很不错的,给的待遇也是非常的吸引人的。

在这里工作的这些年我是非常的感谢您的,是您看到了我身上的潜力,也是您一直都在鼓励着我,所以我才能够做到现在这样的位置和有现在这样的成就。若是没有您我是真的不知道自己会发展成什么样子。也很感谢同事们非常的配合我的工作,其实你们都是很好的,只是有的时候我要求确实有一些高了。再见吧!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

个人简短辞职申请篇7

尊敬的领导:

您好!

不知不觉间已经在公司工作了将近两年的时间了,在这段时间里我能够认真履行好自身的职责,每当领导有需求的时候都能够完成额外安排的任务,这种积极的工作态度对我来说是很重要的,然而由于职场竞争中往往会承受较大的压力,这让我意识到自己可能并不适合从事这份工作,因此我递交这份辞职申请书并希望领导能予以理解。

实际上我为了做好本职工作在以往付出了不少努力,因为我明白唯有认真做好工作才能够体现出自身的价值,再加上员工的利益本就与企业的发展息息相关,因此我能够与同事们朝着同一个目标奋斗,每当公司效益有所提升的时候都会让我感到欣慰,这意味着自己在工作中的付出获得了回报。然而有些问题仅凭一腔热血是难以得到解决的,由于我在工作中的部分做法没有规划性,这也导致我在犯错以后常常找不到原因所在,这种状况的出现说明我对自身职责的理解是不够深刻的,仅仅是满足于任务量的完成却很少去进行深入的思考。

其实以往领导在自己业绩较差的时候便进行过教导,让自己多思考工作中的问题并提升整体的质量,但我却没牢记在心以至于工作中的进步幅度十分有限,这让我不仅怀疑自己是否适合从事这份工作,虽然也有意识到自身的不足并努力将其改善,但由于没能取得理想的效果导致自己的工作效率是比较差的,我也明白付出诸多精力却没能改善工作的质量是毫无意义的,毕竟在工作方式得不到改善的情况下会浪费不少精力。

没能做好这份工作让我对此感到很遗憾,虽然工作态度足够认真却没能取得太多成就,这也导致我对自己在今后的.职业发展失去了信心,若总是这般毫无效率低工作下去还不如换个新的工作环境,而且我也需要一段时间调整状态从而改善自身的不足,经过思考以后让我觉得辞职离开是比较适合自己的,至少我能够在寻找新工作的过程中反思自身存在哪些不足,而且领导也可以安排工作能力更优秀的员工来接替自己的职务,由于我已经坚定了辞职离开的想法从而希望领导能够理解。

选择辞职是因为我意识到自己并不适合从事这份工作,而且继续坚持下去除了浪费公司资源以外简直毫无意义,因此希望领导能够同意这份辞职申请并支持自己的决定。

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

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