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公司解除劳动合同的

时间: 新华 劳动合同

在签订合同时,双方都应该认真审查合同内容,确保合同内容符合双方的利益和需求。写好公司解除劳动合同的是有技巧的,接下来给大家分享公司解除劳动合同的,方便大家学习。

公司解除劳动合同的篇1

兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为年月日至年月日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因___________,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

公司解除劳动合同的篇2

本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除,其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

特此证明!

单位(盖章)

---劳动和社会保障局制

公司解除劳动合同的篇3

尊敬的__:

__有限公司于__年__月__日与__先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为__年,至__年__月__日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于__年__月__日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于__年__月__日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。

按国家和__市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币__元整。包括:

1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的&39;经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计币__元整。

2、其他应付款项,计币__元整。

3、(相当于员工本人__个月工资的医疗补助费,计币__元整。如有)

4、按规定扣缴的个人所得税,计币__元整。

现特此通知__先生/女士,原劳动合同将于__年__月__日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于__年__月__日起,__先生/女士与__有限公司完全脱离劳动关系。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除劳动合同的篇4

甲方:______

乙方:______

身份证号:______

鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司,乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自 年月日终止双方劳动关系。

二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

甲方:(盖章)______乙方:(签字)______

时间:______年______月______日

公司解除劳动合同的篇5

__:

20__年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于__原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人__月工资__元人民币整。

__

20__年x月x日

公司解除劳动合同的篇6

__:

因__,公司决定于20__年x月x日解除与你20__年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20__年x月x日前办理离职手续。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除劳动合同的篇7

同志:

本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:________________。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

________年________月________日________年________月________日

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