行政工作心得体会
某些事情让我们心里有了一些心得后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编整理的行政工作心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
行政工作心得体会1
从6月7日进公司到现在，已经有2个多月的时间，在这段工作时间内，我深有体会。我总结了以下几点在工作中存在的不足：
1、不够细心：
做办公事务是一个琐碎的工作，从头到尾都要细心，一步不到麻烦就来了，有的时候就差一个小小的电话，在这点上我要深深的检讨，以后要更加认真细心。
2、缺乏工作经验：
建筑业行政工作都是要求按文件的条条框框去完成，所以首先要学会如何最有效的理解文件内容，认真阅读每项要求，但是很多细节条款不会在文件中体现，这就要求经验，如凭高级职称时，我和同事按照要求核对，但是到上级审核的时候要求提供社保证书和发票，这点在文件中没有体现，证明我还太缺乏工作经验。
虽然我有很多不足，但是建筑行业对我来说是个陌生的行业，很多东西可以学，引发了我的兴趣和爱好，而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。通过网络和同事领导的帮助，我基本掌握了行政工作
作为本公司一员，我必须努力提高自己的业务水平和实战经验，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！同时因为我是团队中的一员，只有公司发展了，团队进步了，我个人才会更快的进步，基于公司和个人的利益，我就我认为目前公司的需要改进的地方，提出以下几点：
1、公司的档案建立的不齐全，也没有相关人员负责：
公司之前的资料不完整，没有建立完整的档案，只要客户要求提供资料的时候，我们没办法马上提供出来，或者相关部门打电话咨询的时候，我们没办法专业的回答。对于建筑行业来说，档案实际上非常重要，就比如我们公司要升级增项，之前的业绩资料不齐全，这个对于我们新人来说是个很大的挑战，因为我们无从下手，在没有资料可查的情况下，后面的工作很难进行。
盖章是一个很重要的环节：如果客户不配合，我们可以要求对方提供我们所需要的全部资料后才给予盖章，目前为止我们没有一张客户提供的竣工验收报告，不管是小工程还是大工程，这些资料对于升级和增项都是非常重要的。
今天整理李昭米的资料让我感触很深：当时开证明的时候，发包方可能写的工程名称是按照实际的建设，合同写的工程名称是总的，开票时很多分散的工程名称没有记录挂靠方，以前的资料对于我们来说完全不熟悉，就没办法断定这些分散的工程是不是同一个挂靠方，总名称是不是合同的名称。对于这些只有和客户确认，无形中增加很多工作，也表示我们公司不专业。合同中的金额只是预算价，真正准确的工程金额在决算书中都有，决算书盖章的时候我们需要把决算书的工程金额记录到登记表中，以后财务的工作也更好开展。
2、太缺乏团队精神：
一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西，让团队更加密不可分。
新人来公司，要通过自己慢慢摸索，这样实际上很慢，公司招人是需要新人能尽快上岗，没有专人培训。
我们公司目前发展的很大，分工没办法很细致，所以配合很重要，比如我现在负责合同，但是盖章的人很重要，因为我这边是没办法采取强制措施要求客户要求提供资料，只有盖章的人才有办法做到。
3、缺乏沟通：
一个人的力量是有限的，只有有效的沟通才能事半功倍，商量出最好的办法，我们以后的工作才更轻松。
以上是我个人观点，如有不妥处请见谅，本人有很多不足之处，在以后的工作中会更加努力，也请领导帮助我进步，及时指出我的不足之处。
行政工作心得体会2
从事企业行政工作，我深感责任重大。作为公司的后勤支持，我们需要为公司的正常运转提供坚实的保障。我体会到，不断学习新知识、掌握新技能是行政工作的关键。无论是办公软件的熟练运用，还是政策法规的及时更新，都需要我们保持学习的热情和动力。同时，我也学会了在工作中保持积极的心态，面对挑战和困难时，能够冷静分析、果断决策。
行政工作心得体会3
行政工作是一项细致而复杂的工作，需要我们保持高度的责任心和敬业精神。在长期的行政工作中，我积累了一些宝贵的心得体会，这些经验可以帮助我更好地处理各种问题，提高工作效率和质量。在这篇文章中，我将分享我在行政工作中的心得体会。
沟通和协作是行政工作中至关重要的能力。作为一个行政人员，我发现与同事和上级保持良好的沟通和合作是实现工作目标的关键。我通过定期的沟通会议、电话交流和电子邮件等方式，与各个部门之间建立了紧密的联系，并且及时协调解决工作中的问题。在协作方面，我始终秉持着开放的心态，充分倾听他人的意见和建议，鼓励团队成员之间的交流与合作。这种积极的沟通和协作方式，有效促进了工作效率和团队凝聚力的提升。
在行政工作中，形势千变万化，我们需要具备灵活的应变能力和高效的执行力。作为行政人员，我时刻保持自己思维的活跃和头脑的灵活性，随时准备应对各种突发情况和挑战。同时，我注重细节和计划性，合理安排自己的工作任务和时间，确保高效地完成每一项任务。灵活和高效的工作方式让我更好地面对变化，提升了工作的质量和效率。
在行政工作中，自我管理和不断学习成长是至关重要的。我时刻保持对自己工作状态的反思和总结，找到改善和提升的空间。我善于制定目标和计划，努力实现个人和团队的发展。我还利用业余时间学习相关的知识和技能，不断提升自己的综合素质和专业水平。只有不断提升自身的管理和学习能力，才能适应行政工作中的日新月异的变化，取得更好的成果。
通过长期从事行政工作，我深刻认识到沟通与协作、灵活与高效、自我管理与学习成长的重要性。我将持续保持对行政工作的热情和专注，不断总结和提升实践经验，积极适应变化和挑战，努力成为一名更加出色的行政人员。我相信，只要我在行政工作中不断努力，时刻保持学习和进步的态度，我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。
行政工作心得体会4
上学时以为做老师就是每天上上课，批改作业，找学生谈心，这就是全部，办公室的行政工作都有专门的老师负责，行政部门的老师是不用去上课的。毕业后我来到了东城区实验学校，然后我发现不是这样的。
除了完成三个班的教学工作外，我还担任着团委工作，每个月都会有各种各样的活动迎接我们，对我来说，每次活动都是我犯各种错误的平台，我曾天真的以为，我并不适合这项工作，我专业是教学不是搞行政，努力提升自己业务素质最重要，这个我尽力就行了，所以每当我在行政工作中遇到难题，我都理所当然地去请示领导，让领导替我解决，美女领导是个干脆利索的人，办事相当麻溜，能力算得杠杠的，女强人那种，不管多么棘手的事，都能被她快速搞定，而且非常能吃苦，我真是打心眼里佩服她。
慢慢滴我也成长了起来，然后这学年领导姐姐去教九年级了，很多时候他不能手把手教我做一些事，我开始学着自己去处理事情，努力改掉自己有点强硬的说话方式，想着她的处理事情方式，搞活动时我的出错率越来越少了，我好开心。可是最近的端午节活动又搞的我头好大，去通知班主任时，个别班主任就显得不是太配合，他们觉得太多了，影响他们学生学习，其实早都提倡孩子全面发展了，面对班主任们的“群殴”，我真有点怕怕的，微笑着离开后，我告诉美女领导，美女领导做的是一个一个地疏通，找个别班主任单独谈心，知道他们内心最真实的想法，疏通后感觉班主任们挺配合我们工作的，我又一次见识了我们就大我三岁的美女领导的处事能力，我发现自己需要提升的空间还好大好大。
这件事之后，我发现其实要想做一名合格的优秀老师，需要各方面能力的提升，既能把孩子们教好，能较好地和孩子和家长沟通，还要学会处理各种意想不到的突发事件，团委工作加快了我成长的步伐，非常感谢这个部门，非常感谢美女领导姐姐对我的耐心指导，我以后会加倍努力，争取早日成为一名优秀的骨干教师。
行政工作心得体会5
7月11日，我正式走进了XX有限公司，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司给我这个工作的机会，以前自己总认为我所做的对得起自己拿的这份工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也会努力的工作但是心里更多的是因为想得到领导的肯定。但是现在，公司教给我的是：我在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦，向周围的同事学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，从而让自己做的更好。从七月份工作到现在，期间有过挫折有过烦恼，但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间付出了不少，也收获了很多，也逐渐感觉自己成长了、成熟了。
我不敢说自己的工作已经做得很好，以后一个错误都不会有，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。在这份工作里，很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通，特别是我们需要不时的去个个案场跟同事们协调工作，跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会，要经常和案场的同事们做沟通，了解他们的想法，有问题及时向专职部门汇报，及时调整大家的心态，解决好问题，这样我们的案场才会和谐健康的发展下去，拥有最好的团队精神，成为房产界的一匹黑马。诚然在调整好案场人员心态的同事也要调整好自己的心态，凡事争取再耐心一点、再认真一点、再周到一点，满怀的热情投入到每天的工作当中。这以后的时间里，我将严格要求自己，遇事多向前辈们请教，努力让自己成为一名合格的行政助理，为公司尽绵薄之力。在公司这段时间加上与同事们一段时间的相处，意识到敬业程度是一个公司的员工很值得注重的问题，比如说，一个员工他敬业了，喜欢自己的工作了，就不会有绝对的上班时间自己应该做事，下班时间是自己的时间之分；不会有这件工作应该不应该自己做的疑问；对待工作对待客户就会有很大的态度上的不同，对工作对客户都会态度积极端正对待，敬业就会超越自我用标准化的服务满足客户，这样每次都比别人好一点点，从而做到争创同行业的领头团队。团队，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式，一个优秀的团队可以让一个企业快速成长，虽然团队在成长的过程中会遇到很多问题，但是只要团队精神仍旧在这里，一切一切都会迎刃而解，只要团队互相配合工作，达到同行业领先指日可待。
以上是我这段时间所意识到的，也是我以后该学习应用的，作为XX的一名员工，我知道并且相信我们的公司我们的团队会越来越好，而这个念头也会督促我自己要做的更好。
行政工作心得体会6
上学时以为做老师就是每天上上课，批改作业，找同学谈心，这就是全部，办公室的行政工作都有特地的老师负责，行政部门的老师是不用去上课的。毕业后我来到了东城区试验学校，然后我发觉不是这样的。
除了完成三个班的教学工作外，我还担当着团委工作，每个月都会有各种各样的活动迎接我们，对我来说，每次活动都是我犯各种错误的平台，我曾天真的以为，我并不适合这项工作，我专业是教学不是搞行政，努力提升自己业务素养最重要，这个我尽力就行了，所以每当我在行政工作中遇到难题，我都理所当然地去请示领导，让领导替我解决，美女领导是个干脆利索的人，办事相当麻溜，力量算得杠杠的，女强人那种，不管多么麻烦的事，都能被她快速搞定，而且特别能吃苦，我真是打心眼里佩服她。
渐渐滴我也成长了起来，然后这学年领导姐姐去教九班级了，许多时候他不能手把手教我做一些事，我开头学着自己去处理事情，努力改掉自己有点强硬的说话方式，想着她的处理事情方式，搞活动时我的出错率越来越少了，我好快乐。可是最近的端午节活动又搞的我头好大，去通知班主任时，个别班主任就显得不是太协作，他们觉得太多了，影响他们同学学习，其实早都提倡孩子全面进展了，面对班主任们的"群殴'，我真有点怕怕的，微笑着离开后，我告知美女领导，美女领导做的是一个一个地疏通，找个别班主任单独谈心，知道他们内心最真实的想法，疏通后感觉班主任们挺协作我们工作的，我又一次见识了我们就大我三岁的美女领导的处事力量，我发觉自己需要提升的空间还好大好大。
这件事之后，我发觉其实要想做一名合格的优秀老师，需要各方面力量的提升，既能把孩子们教好，能较好地和孩子和家长沟通，还要学会处理各种意想不到的突发大事，团委工作加快了我成长的步伐，特别感谢这个部门，特别感谢美女领导姐姐对我的急躁指导，我以后会加倍努力，争取早日成为一名优秀的骨干老师。
行政工作心得体会7
20xx年x月18日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中均，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项此项工作工作工作，现将我四个月来的工作情况总结如下。
行政工作心得体会（精选篇1）
1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的详细统计。
2、我们要对各个部门的员工档案进行管理，采取纸质备份和电子备份相结合的方式。对于资料不全的员工档案，我们要及时补齐缺失的资料，并始终保持档案信息的更新。
3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。
行政工作心得体会（精选篇2）
1、完善人事档案管理制度。
制度是工作开展的保障，完善人事档案管理能较大限度地反响干部状况，要依据事xx单位改革方向，实行两个路径，合理分流，一是把编内人员的人事档案纳入日常工作，刚好更新，保持完整，利用信
息化手段，协助调查，到达360度记录效果。二是把流淌人员档案托管，由人才市场专业管理，更新记录，完善人才开展路径。
2、注意人事档案材料收集。
材料并非越多越好，而是应当归类有据，各类齐全。培训中，专家引荐的10类归纳可以作为日常档案管理的参考，如履历自传、学历学位、干部任命、奖惩记录，党团经验等等。档案管理人员必需刚好收集与档案有关的各种材料，谨慎整理，细致鉴别。对不符合归档要求的材料要刚好进展处理，手续不全的材料要退回形成材料的部门进展补办，确保材料齐全完整、手续完备，保证人事档案的权威性、精确性和真实性。
3、采纳现代化管理手段，加强人事档案管理信息化建立。
人事档案是人才信息资源库，合理利用各种资源，使其最大限度地发挥作用。日常工作中常出现到别处查询档案的状况，耗时耗能，假如能顺应信息化开展，利用计算机，扫描仪等设备，把档案电子信息化，制定查阅流程，能较好地到达异地查询，刚好查询，完整查询的效果。但目前尚未研讨出信息化最正确手段，电子信息化须要更高的设备要求及人员要求，而优先开展能更好地效劳组织开展。
4、提高人事档案管理人员素养。
档案管理人员是档案工作成败的关键，我们应提高素养水平，用优秀的精神塑造自己，用先进的文化武装自己，用胜利的典范鼓励自己。档案的差漏会影响人的一生，我们要把档案管理看成是件肃穆的事情，一丝不苟。对别人的档案不能随意更改，对自己的档案不能随
意翻看，对查阅的人员有限制，对查阅的过程有记录，这样才能在主观上幸免错误的出现。
本次培训，使我初步驾驭了人事档案管理的工作流程，了解了档案管理的政策依据，把握了档案管理过程中常见状况的解决对策，相识了档案管理信息化的开展方向，益于我在今后更好地完成档案管理工作。
行政工作心得体会10
前几个月算是低谷期，工作和生活上都遇到一些瓶颈，在调整的过程中不断的总结与思考，有一些心得，想和大家分享。
今天先说说工作方面的，4年以来一直从事行政方面的工作，经历了国企，事业单位和私企，不敢说自己经验多丰富，但对于行政工作有一些自己的心得，和大家分享。与技术、财务、人事不同，行政工作不需要多专业的知识，门槛较低，所以很多人认为行政工作简单，可这么多年工作下来，我认为要做好行政工作是不容易的，需要具备很强的综合能力和知识。
（1）统筹与规划的能力行政工作内容涵盖较广，每个公司会有差异，但大体上是相同的。大致包括办公房屋水电物业、员工食堂宿舍、固定资产办公用品、行政公文，合同、会议、差旅报销等等。要把这么多内容做好，需要有较强的规划能力。除了这些固定的工作内容，每天更多的是接到各种领导交办的工作，临时性很强，这就需要具备时间管理的能力。如何合理的处理好这些零散琐碎的工作，需要在平时工作中不断的总结，寻找最适合自己的方法。
（2）目标要清晰，细心是关键整体规划做好了，接下来就是如何做好每一项工作了。在接到工作任务时先别急着手，先给自己几分钟时间思考。根据我的习惯，一般会先问自己几个问题：为什么做？汇报给谁？对方的需求是否了解清楚？是否有多套方案可选？是否是自己能力所及，是否需要寻求外界帮助？如未到达预期效果，结果如何？心里有底了，处理起来会得心应手一些。目标分析清楚了，做事的时候注意，细心是关键。完成工作是简单，要做好就需要细心和用心了，记住细节决定成败哦。
（3）具备高情商和沟通技巧行政工作是围绕人开展的工作。对内而言，作为领导与员工间的桥梁，承担上传下达的工作。上传下达并不是简单的转述就可以。上级和员工所在立场不一样，思考的方式是有差异的，甚至有时候是对立的。所以如何沟通是需要具备情商和技巧的。在国企时遇到这么一个事儿，我刚入职的时候，行政管理比较轻松，各部门每月申请的笔纸基本都是申请了都审批的。后期集团总部推行降本增效，公司开始对办公用品申请限制数量审批。一些员工不理解，认为不就是一支笔嘛，一两块钱的也限制觉得公司太抠门。我们作为行政部门却很清楚，对一个人而言是小，但对公司整体来说，却是一笔大数。当然不是每个员工都能理解公司成本的意义，我们行政在做解释工作的时候会比较委婉一点，比如节能环保之类的。对外的沟通也是很多的，像办公场地租赁，需要和中介房东物业打交道。采购办公用品员工福利，回和供应商打交道。刚进现在公司的时候，公司刚拿到A轮融资，工商税务一系列需要做变更，每天跑各种代理公司工商国税地税，所以沟通能力很重要。
（4）会思考思考有利于更好的完成工作。之前也提到的，开展一项工作之前要首先思考，尽可能全方位的思考，假设各种可能会遇到的问题，做到有备无患。要学会自上而下的思考，在每一个阶层的人会有什么立场，换位去想，如果你是他，站在这个位置面对某件事，你会怎样去做。只有理解了不同人的思维方式，才可以把事情做得更完美。
（5）善于总结，懂分享总结是重中之重的一步工作，之前在国企每组织一次大型会议以后，领导都要求我们行政部对本次活动做一次总结，哪些地方做得好的下次继续发扬，哪些地方没做好的，原因是什么？处理方法是什么都要弄清楚，争取下一次避免同类情况发生。我想这一点对每一个岗位抑或是生活学习都是一样的。多总结是快速提升的一个捷径。和同事的分享也是必不可少的。交流是获取信息的最快捷的一种方式，多交流分享各自不同的见解，你会发现久而久之思维更开阔了。
行政工作看似平淡，可是却能积累很多很多的人脉和本领。平时和各部门的同事打交道，你的努力别人都看在眼里，机会来了换岗是不成问题的。往大了说就是能了解公司行政运作的流程，以后若要自己创业也会有帮助，你说呢？以上是我几年行政工作的一些心得体会，有说得不好的地方，还请各位多多指正。
行政工作心得体会11
很难想象明明是学的商务英语专业的我，最终实习却是去从事了人事工作。在如今大学生遍地走的社会，找到一份好工作太难。在学校里没有能够好好学习的我，在这段时间的实习里，最终是醒悟了过来，努力学习着各种各样的学问。各行各业都是有可以学习的地方的，人事工作也同样是如此。
虽然只是简简洁单的文员工作，但是对于我这个小白来说，简直就像是刚出新手村就要面对大boss一样，无从下手。但所幸在部门里有同事教育，我才能顺当的进展工作。我所工作的地方是一家酒店，因为酒店这个行业的特别性，员工的流失量是特别大的，几乎每隔几天都会有人要离职，我们就得给他们登记好信息。每天也有许多人来应聘入职，有的时候甚至一天要面试十多个人，问着同样的问题，写着同样的表格，感觉特别的枯燥。
我们每个月还要进展人员的考勤统计，这是每个月最忙的日子，
因为工资是在每月的7号发的，所以我们须要在三天里把考勤统计完，然后在经过几次检查才能再计算每个人的应发工资。我们人事部门和财务部门就在同一个办公室里，所以可以干脆做完考勤表就发给他们，不过有的时候我们两个部门做事比拟混，有些财务的事情交给我们人事来做，而我们的一局部事情也被分给了财务。我可以说是领着一份工资，做着两份工作。
不过，在这里公司也是特别好玩的，作为人事部门，面试的时候也须要我们到场，而来面试的厨师每次都须要做一份拿手菜来展示自己的厨艺。每当这个时候，我们就有口福了。和后厨们相处久了，有时候做出来的菜客人不要了，要退掉，他们就会偷偷留下来，给我们加餐。我都觉得自己这几个月的时间吃的有些胖了。
我很幸运，能够在xx酒店里进展工作，或许这里不是什么特别好的地方，但却是我人生旅途中的一个里程碑，是我起先工作的第一个地方。直到起先工作了，我才发觉原来赚钱不是那么简单的事情，在学校里，我用着父母给的钱大手大脚，而在工作之后，没有向家里要过钱，但是微薄的实习工资让我不得不省吃俭用。我也起先学会省钱，有打算的规划每一笔开销了。
行政工作心得体会12
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作。
行政工作心得体会（精选篇3）
初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。
行政工作心得体会14
不知不觉已实习工作见习了一个多月的时间。在这一个多月的实习中，我感受到的尽心尽力是领导悉心的关怀、室友们团结奋发的干劲。在领导的关心支持下，在同事的热心能够帮助下，我立刻适应了环境，适应了新的工作岗位。但是，有一些不足需学习改进。现在我将一个多月来的自修实习情况作一总结。
我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的产业发展机遇，也是一个很好的方面锻炼和大幅提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展战略概况，学习了公司的规章制度，也从五方面努力摸索基层工作工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的立即转变，挑战以五彩缤纷的姿态迎接新工作的挑战。
我严格遵守公司遵从的规章制度，认真履行行政接待员的职责。尊敬领导，团结同事。蹋实工作，努力做好自己的本职工作。把学到的专业知识努力应用到工作中。工作期间以“细心”为准则，勤思考，勤学习。我主要从事的是办公室日常行政工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为服务处的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系一大群的枢纽，是推动各项党务工作的既定目标前进的中心。办公室的组织工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量教育工作事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静补办各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在行政管理体制经理的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
一个多月来，在行政经理的指导下让，我基本上保证了日常行政工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他部门需要协助的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地基本完成了上级领导交办的其他事情。
一个多月的时间，我虽然做了一些组织工作，但仍然存在不少结构性问题，主要表现在：
1、初到公司，感觉每天都力不从心应付工作。尽管如此，但是我在很多方面都得到了领导、同事的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作。而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不扎实。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气。自身存在懒于动手的毛病，不能专注于教育工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻研读才能不落伍，所以我将把加强学习，和树立良好的师德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入经费学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，改进工作作风。作为办公室的一名管理员，我将热情、主动地做好自己的本职工作。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的教育工作琐碎、繁杂，但是我能力将从多重努力进一步提高自身的工作能力，以积极十分积极的心态面对每天的工作技术难题。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我三天左右来实习的总结。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，希望想要在今后的工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。
行政工作心得体会15
从事企业行政工作，我深刻体会到服务的重要性。我们不仅是公司的后勤支持，更是员工的贴心伙伴。我始终坚持以员工为中心，积极倾听他们的需求和意见，努力为他们提供优质的服务和支持。同时，我也意识到，行政工作也需要不断创新和改进。只有不断适应公司的发展和变化，才能确保行政工作的持续性和有效性。
行政工作心得体会（精选篇4）
我们公司成立于去年下半年，目前只有五名员工，包括老板在内。其中，我和另外两位员工是从总部调来的，因此可算作新员工。考虑到公司规模不大，我们急需招聘新人才。
为了扩大公司规模，我们采取了多种方式进行招聘。除了在招聘网站发布信息外，我们还积极与高校合作，参加毕业生招聘会。经过一段时间的招聘工作，我们成功地招聘到了一批优秀的人才，公司人数在年中达到了12人。随后，我们继续通过各种渠道招聘，并及时填补离职员工的空缺，公司员工数量逐步增加。截至目前，公司已经有了30名员工，这对于一家新成立的企业来说，是十分可观的。
行政工作心得体会（精选篇5）
我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：管理工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，试著以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地全部投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的组织工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的科研工作全面提高能力，以积极重大任务的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及造就能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上党务工作是我对四个月来工作的总结，在下一阶段工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
行政工作心得体会8
我们公司是一个刚刚成立的新公司，所以公司的建设迫在眉睫。这一年是公司成立的第二年，在这一年里面我作为公司的行政人事，在公司员工招聘，以及公司制度建设上面，这一年里面，通过我和各位同事的共同努力，公司有很大的进步。下面。
行政工作心得体会（精选篇6）
1、档案材料内容不精确。现有的档案材料中存在很多内容前后不符以及内容失真的现象。本次培训讲师以一那么生动好玩的档案篡改故事为我们呈现了材料非真性造成的影响，使一位年龄不对，身份不清，政绩不明的女子走上“高位”。内容不精确时时成为档案问题中的通病，这往往是由于档案管理人员的马虎引起的。
2、档案材料不齐全。一些干部任免表、年度考核表、履历表短缺或虽有表但未盖公章，甚至局部表格缺失，这些都是须要引起重视的问题，每一份文件都记录着一个人的开展历程，断片，必需要深刻探究，这是人才晋升、组织奖惩必备的参考内容。
3、人事档案管理方式和手段相对落后，利用效率较低。人事档案必需由专人管理，保证机密性，平安性，同时，在硬件设施上，也必需有所保障，旧的器材往往不能满意新时代档案管理的要求，旧的档案房也很难保证档案托管的平安，到达要求的抗压性，承重性效果。档案的作用是记录与反映，在利用状况上，档案简单被“打入冷宫”。
行政工作心得体会（精选篇7）
20xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
到12月底，我们已经收到了大约300个来自警方的询问，并热情地严格按照公司的规定进行处理。收发国外文件90份左右，做到及时上传下发，不延误、不拖延。提交资料20条，编联通2期。
做好笔记本、台式机等小型固定资产的登记入库工作，及时联系维修网点对电脑进行维护维修，加强与他们的沟通，为我们索要备用机，避免耽误正常工作。
行政工作心得体会（精选篇8）
工作中缺乏主动性，与领导沟通少，考虑不足，考虑细致。文字功底不足，在信息报送环节未能及时把握公司信息的亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在省内的信息排名。
行政工作心得体会13
不知不觉，我来到酒店已经一个月了，这段时间内，感谢领导和同事们的关心与帮助，让我能够勤奋踏实地完成自己的本职工作并顺利完成领导交办的各项任务。在此，我特别为大家准备了我的酒店行政助理个人年度总结。
自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：
行政工作心得体会（精选篇9）
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
行政工作心得体会（精选篇10）
由于公司成立时间不久，制度建设尚不完备。例如，员工监督体系的构建和上班纪律的检查等问题仍需进一步改善。作为公司行政人事部门的负责人，我将在新的一年中致力于完善公司制度建设，以确保公司管理更趋完善。
行政工作心得体会9
人事档案管理是机关事xx单位人事管理的核心内容，人事管理又是保障组织正常运作的重要方面，把握好人事档案管理工作，能维护好核心人才的利益，保障好高端人才的开展，便利平凡人才的日常工作。本次的人事档案管理创新培训，使我更好地了解人事工作，了解档案管理的重要性，并让我深刻思索人事管理的开展及档案管理的信息化创新。
随着我国人事制度改革力度的不断加大，事xx单位的人事档案管
理存在着诸多问题，这些问题，有待改善，从而提高人事档案的利用水平。
行政工作心得体会（精选篇11）
经过我与老板的商量，制定了一套薪资制度表，划分了新员工的薪资安排，以及公司的全勤奖励等等，在每逢节假日的时候，我作为行政还需要进行一定的的物质奖励，我们还设立每年都有三天的时间，出去团建，增加公司的人情味，让员工感受到公司对员工的关怀，增加员工对公司的认可。
我还在老板授权下，制定了一套相对目前适用的新员工培训管理制度，帮助运功员工最快速度的适应公司要求，更好的为公司服务。在一个就是公司岗位晋升制度，通过这一制度，增加了员工的工作积极性，增加工作效率。
行政工作心得体会（精选篇12）
在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，不断提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
行政工作心得体会（精选篇13）
1、外部会议接待
参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3、视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
行政工作心得体会（精选篇14）
20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
行政工作心得体会（精选篇15）
我负责文件管理工作，需要根据公司的需求制作各种表格、文档等文件，并完成打印、复印、扫描等任务。我会及时将公司发布的通知和文件上传并下达到各部门。同时，我也会对已上传的文件进行归档和管理，以确保文件安全和易于查找。
行政工作心得体会（精选篇16）
严格管理公司员工的上下班考勤，单双休的安排，以及严格员工的档案管理，做好后勤管理，解决员工的各种问题。比如公司的喝水问题，以及公司环境的建设，尽量让员工公司能够感受不到其他方面的压力。
行政工作心得体会（精选篇17）
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天工作，始终以100%的状态对待工作。
1、细致入微耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导案子交办的其他事情，并完成各中心、部室每种电话整理;工作证制作;消防工作中秋游园活动的策划和组织工作等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快教育工作节奏，提高工作效率，冷静办各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来，完成了近20的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中胶粘剂遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了提议，档案开售做到合理、有序，为查阅各类参考资料提供了便利。
行政工作心得体会（精选篇18）
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在xx联通诚信演讲活动中获得第一名；xx联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。